SUPERVISION

Supervision für Einzelne / Team-Supervision

Wenn man zur lateinischen Wurzel des Wortes Supervision geht, kommt man zum „Von oben schauen“.
Es legt nahe, aus der Vogelperspektive auf das eigene Leben zu schauen, auf die Arbeit und in Verbindung damit auch auf das Privatleben.
Vielleicht kann man sich in diesem Zusammenhang das eigene Leben wie ein Theater vorstellen, sich selbst auf den Kulissen sitzend, sich das Geschehen auf der Bühne anschauend und darüber nachdenkend, fühlend, …
Durch ein bewusstes Innehalten und einen gewissen Anstand einnehmen wird Nach- / Vor- Denken und Fühlen über die Situation, in der man/frau sich befindet, gefördert und mit Hilfe der Supervision wird die Person unterstützt, Lösungsansätze und Antworten auf ihre Fragen zu finden.

Im Fokus der supervisorischen Arbeit können sowohl die ratsuchende Person selbst oder das Team, der Arbeitszusammenhang stehen.
Dabei sind die Themen beruflicher Belastungen vielfältig und individuell.
Für die zahlreichen Berufe, in denen im Kontakt mit anderen Menschen gearbeitet wird (Pflege/Schule Sozialarbeit/Gesundheitswesen), stellt „Fallsupervision“ die Beziehung zum betreuten Menschen ins Zentrum der supervisorischen Arbeit und möglicherweise auch das Vorgehen in der weiteren Zusammenarbeit.
(Un-)Zufriedenheit mit der Berufssituation, Kolleginnen und Kollegen, Umgang mit Hierarchien, Bewältigung der Arbeitsverdichtung, …

In einer Teamsupervision sind Arbeitsstrukturen und Organisationsfragen, Rollen und Beziehungen im Team, Zusammenarbeit und Verständigung mögliche Fragestellungen.
Häufige Themen sind dabei die (Weiter-) Entwicklung eines Teams, (neue) Kooperationsstrukturen, Optimierung der Zusammenarbeit durch Verbesserung der Kommunikation …

Die Gespräche während der Supervisions- Termine können unterstützt werden durch unterschiedliche Möglichkeiten, sich eine Situation vor Augen zu führen oder sich noch besser einzufühlen, wie zum Beispiel Papier und Stifte, stellvertretende Figuren oder Puppen, ja selbst Stühle oder Kissen, mit denen sich eine Situation verdeutlichen lässt …

Auf diese Weise können Personen mehr Klarheit für sich erreichen. Es treten neue Lösungen hervor und nächste Schritte zeichnen sich ab.

Vertraulichkeit und Stillschweigen nach außen bilden für Supervision und Coaching einen geschützten Rahmen, der die Bildung von Vertrauen und offene Kommunikation fördert.

Einzelsupervision findet in Bad Gandersheim oder der näheren Umgebung statt. Aufträge für Teamsupervision übernehme ich auch überregional.

Termine nach Vereinbarung:
Telefon: 05183 / 5609
E-Mail: info@staschek.com

Für weitere Informationen und Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.